第51章(第2/7 页)

安排。

老实说，这些工作量的确很可观——有各种内外会议，有商业合作谈判，还有商务宴会。

再加上沈令宜原本的工作，感觉是一个几乎不可能完成的目标。

面对万盛强的担忧，沈令宜挺淡定。

顺便拍了拍他的肩膀：“养兵千日，用兵一时。小强，七年过去，你早就能独当一面了。那些我去不去都没关系，去了也只是个吉祥物的会议宴会，你自己安排就好。至于剩下的——”

沈令宜拿过平板电脑，手指在上面轻点，从一堆密密麻麻的行程里挑出了最重要的几个，“这几个我会亲自跟进，其他的，让辰光的高管们各自领回去盯起来。”

想要当一个好的领导，学会偷懒是一门必修课。

显然，沈远白的这门课程成绩不及格。

她又问：“七年前跟你一起进来的那一批人，现在还剩几个？”

七年前，沈令宜从辰光基层开始做起，不但自

己做出了成绩，还挖掘了一批很有潜力的人才，万盛强就是其中之一。

不知道其他的人如今都怎么样了。

提到过去的人，万盛强眼中闪过激动的亮光，在平板电脑上打开另一份文档。

里面都是当年一起奋斗的小伙伴的资料。

“我知道令宜姐会问，所以提前准备好了。

“当年我们二十五个同事，经过这七年的大浪淘沙，加上我的话，最终留下来十三个。现在他们各自在管理层做事，都是辰光的中坚力量。

“这些人，是令宜姐你可以绝对信任的人。()”

沈令宜接过平板，仔细查看着资料，心中惊叹不已。

二十五个人，整整七年时间，居然还能留下来十三个，而且还都各自进入管理层，分布在辰光的各个领域。

不得不说，她当年挑人的眼光也太好了吧！

沈令宜感慨地叹息，说了一句什么话。

万盛强没听清：啊？?()_[(()”

“我说，”

沈令宜轻笑，“我突然有种白素贞被镇压雷峰塔，回来发现孩子中状元的喜悦感。”

还不只是一个孩子，是整整十三个！

万盛强：“……？”

这形容还蛮贴切？

沈令宜越看这份名单越高兴，点了其中的一个人：“数据中心经理不是

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